Sin acuerdo finalizó la última reunión entre los empresario y los trabajadores en la que se intentaba acordar el aumento del salario mínimo para el 2018.
Pese a que no se llegó a un acuerdo, aún no se decidirá el valor del salario mínimo por decreto ni el Gobieno lo podrá fijar unilateralmente ya que el Ministerio de Trabajo permitió que durante se pueda continuar con las negociaciones por vía telefónica.
La Confederación General del Trabajo se mantuvo en la propuesta en que se aumente el salario en 7%, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Confederación de Trabajadores de Colombia, CTC se mantienen en el 9%.
Por su parte los empresarios mantienen su posición del 5.1% para el aumento del salario mínimo para el próximo año.
Ambas partes pidieron al Gobierno que fije su posición pero como no este no entregó una cifra, decidieron levantar la sesión, por lo que de continuar así las posiciones de las partes se espera que a más tardar el próximo 31 de diciembre se defina el valor del salario que es cuando se vence el plazo.
